Lucas do Rio Verde

Prefeituras de Lucas do Rio Verde e Passo Fundo firmam parceria estratégica em inovação

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Durante o South Summit Brazil 2025, evento de inovação e tecnologia realizado em Porto Alegre, as prefeituras de Lucas do Rio Verde (MT) e de Passo Fundo (RS) oficializaram, no dia 10 de abril, um Protocolo de Intenções que marcou o início de uma cooperação estratégica voltada à inovação, ao desenvolvimento sustentável e à transformação digital dos governos municipais. A assinatura do acordo foi realizada por Welligton Souto, secretário de Desenvolvimento Econômico, Planejamento e Cidade de Lucas do Rio Verde, e Bárbara Fritzen, secretária de Inovação de Passo Fundo.

O protocolo estabelece uma aliança institucional entre os dois municípios, reconhecendo que o futuro das gestões públicas passa pela integração de boas práticas, pela construção de redes colaborativas e pelo investimento em inovação.

A parceria prevê ações conjuntas em diversas frentes, como: Compartilhamento de políticas públicas inovadoras; Integração de eventos e agendas institucionais; Apoio mútuo a startups, incluindo feiras de negócios e coworkings compartilhados; Intercâmbio de talentos, gestores públicos e experiências e Articulação de clusters estratégicos nos setores do agronegócio, tecnologia, saúde e educação.

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De acordo com os secretários, a iniciativa tem como foco acelerar a modernização das administrações municipais, fomentar a troca de conhecimentos e atrair investimentos nacionais e internacionais com base em uma agenda comum de inovação.

O secretário Welligton Souto reforçou o compromisso conjunto: “Estamos formalizando um elo que vai além do papel. É um compromisso com o futuro das nossas cidades, com mais eficiência na gestão e mais oportunidades para empreendedores e talentos locais.”

“Acreditamos que a cooperação entre cidades inovadoras potencializa resultados concretos para os cidadãos. Este protocolo representa uma nova etapa de colaboração intermunicipal que poderá inspirar outras regiões do Brasil”, destacou Bárbara Fritzen, , secretária de Inovação de Passo Fundo.

Com vigência inicial de cinco anos, o protocolo poderá ser renovado pelas partes e será implementado por meio de projetos específicos, respeitando sempre a autonomia de cada município.

Fonte: Prefeitura de Lucas do Rio Verde – MT

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Lucas do Rio Verde

Abril Verde promove conscientização sobre saúde e segurança no trabalho

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Na última semana, servidores municipais e convidados estiveram reunidos no Auditório dos Pioneiros, Paço Municipal, para participar de um evento especial em alusão à campanha Abril Verde, voltado à promoção da segurança e saúde no ambiente de trabalho.

A programação contou com uma recepção às autoridades e participantes e destaque a importância do mês de abril, que simboliza mundialmente a luta por ambientes de trabalho mais seguros, com a celebração do Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, em 28 de abril.

O Corpo de Bombeiros também ministrou um treinamento prático, focado em técnicas de prevenção e resposta a situações de risco, reforçando a importância da preparação para salvar vidas.

Outro tema abordado no encontro foi a prevenção de acidentes e a implementação de uma cultura de segurança no serviço público, com a participação das técnicas de segurança do trabalho Regina Conrado, Rosana Barras e Karoline Souza.

O evento teve a participação da equipe do programa VIDAS, que explanou sobre a Nova Norma Regulamentadora NR-1 e os riscos psicossociais que afetam a saúde mental dos trabalhadores e a participação do médico e coordenador do Espaço Vidas, Dr. Wagner Godoy, que trouxe ainda uma análise dos principais afastamentos e doenças que acometem os servidores municipais, propondo estratégias de prevenção.

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“Encerramos nosso evento do Abril Verde com a sensação de missão cumprida. Foi um dia muito produtivo, onde conseguimos não apenas transmitir conhecimentos técnicos, mas também promover reflexões importantes sobre a responsabilidade de cada um na construção de ambientes de trabalho mais seguro e saudável. A participação ativa de mais de 100 servidores, o interesse demonstrado em cada palestra e a interação nas dinâmicas reforçam que estamos no caminho certo”, destacou o médico.

Encerrando a programação, a assistente social Gabriele Ponciano abordou o processo de readaptação de função, essencial para a reinserção segura dos trabalhadores e a psicóloga Larissa Nogueira conduziu uma dinâmica interativa que permitiu aos participantes refletirem de forma prática sobre os desafios diários no ambiente de trabalho.

Fonte: Prefeitura de Lucas do Rio Verde – MT

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