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Segunda etapa do Desafio Agro de MTB está com inscrições abertas

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A segunda etapa do Desafio Agro de MTB “Prova Algodão” está com inscrições abertas a partir desta segunda-feira (14). Voltada apenas para atletas luverdenses, a etapa promete atrair ainda mais participantes, com um percurso de 60 quilômetros, em estradas rurais.

Os atletas deverão fazer sua inscrição eletronicamente, de forma gratuita, através do site: agitoesportes.com.br

O regulamento prevê o limite máximo de 400 participantes nesta etapa, que acontecerá no dia 01 de maio, com largada prevista para as 06h45, em local a ser definido pela organização da prova e divulgado posteriormente.

Essa é a segunda de quatro provas do Desafio Agro, que contará ainda com as seguintes competições: Prova do Sorgo e a Prova da Soja. A primeira prova do circuito foi a Prova do Milho, que aconteceu no dia 13 de abril. Todas as etapas são válidas para o Ranking Luverdense de MTB.

Segundo o regulamento, a premiação contemplará troféus para os cinco primeiros colocados de cada categoria e gênero. Haverá medalhas finish para todos os participantes.

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A idade mínima para participar é de 15 anos, mediante autorização assinada pelos pais ou responsável.

Confira as categorias disponíveis para a Prova do Algodão:

Categoria “A” Masculino e Feminino: 15 a 29 anos (nascidos (as) de 01 de Janeiro de 1996 a 31 de Dezembro de 2010);

Categoria “B” Masculino e Feminino: 30 a 39 anos (nascidos (as) de 01 de Janeiro de 1986 a 31 de Dezembro de 1995);

Categoria “C” Masculino e Feminino: 40 a 49 anos (nascidos (as) de 01 de Janeiro de 1976 a 31 de Dezembro de 1985);

Categoria “D” Masculino e Feminino: 50 a 59 anos (nascidos (as) de 01 de Janeiro de 1966 a 31 de Dezembro de 1975);

Categoria “E” Masculino e Feminino: 60 anos ou mais (nascidos (as) até 31 de Dezembro de 1965).

Confira abaixo o regulamento da segunda etapa do Desafio Agro de MTB:

Fonte: Prefeitura de Lucas do Rio Verde – MT

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Abril Verde promove conscientização sobre saúde e segurança no trabalho

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Na última semana, servidores municipais e convidados estiveram reunidos no Auditório dos Pioneiros, Paço Municipal, para participar de um evento especial em alusão à campanha Abril Verde, voltado à promoção da segurança e saúde no ambiente de trabalho.

A programação contou com uma recepção às autoridades e participantes e destaque a importância do mês de abril, que simboliza mundialmente a luta por ambientes de trabalho mais seguros, com a celebração do Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, em 28 de abril.

O Corpo de Bombeiros também ministrou um treinamento prático, focado em técnicas de prevenção e resposta a situações de risco, reforçando a importância da preparação para salvar vidas.

Outro tema abordado no encontro foi a prevenção de acidentes e a implementação de uma cultura de segurança no serviço público, com a participação das técnicas de segurança do trabalho Regina Conrado, Rosana Barras e Karoline Souza.

O evento teve a participação da equipe do programa VIDAS, que explanou sobre a Nova Norma Regulamentadora NR-1 e os riscos psicossociais que afetam a saúde mental dos trabalhadores e a participação do médico e coordenador do Espaço Vidas, Dr. Wagner Godoy, que trouxe ainda uma análise dos principais afastamentos e doenças que acometem os servidores municipais, propondo estratégias de prevenção.

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“Encerramos nosso evento do Abril Verde com a sensação de missão cumprida. Foi um dia muito produtivo, onde conseguimos não apenas transmitir conhecimentos técnicos, mas também promover reflexões importantes sobre a responsabilidade de cada um na construção de ambientes de trabalho mais seguro e saudável. A participação ativa de mais de 100 servidores, o interesse demonstrado em cada palestra e a interação nas dinâmicas reforçam que estamos no caminho certo”, destacou o médico.

Encerrando a programação, a assistente social Gabriele Ponciano abordou o processo de readaptação de função, essencial para a reinserção segura dos trabalhadores e a psicóloga Larissa Nogueira conduziu uma dinâmica interativa que permitiu aos participantes refletirem de forma prática sobre os desafios diários no ambiente de trabalho.

Fonte: Prefeitura de Lucas do Rio Verde – MT

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